前段时间，我和老公去莱阳办事，商量后决定走高速。在高速入口接卡的时候，顺便问工作人员：“到莱阳从哪个出口下？”工作人员告诉我们：“从羊郡下”。我和老公也没有多想，很自信地谢过工作人员就一路出发了，车飞快的在高速路上跑着，出口过了一个又一个，就是没见标识这个名称。我俩意识到不对劲，在就近一个出口下了高速，高速出口工作人员告诉我们已经早就过了我们要走的出口了。几经转折我们终于到了目的地。本来两个小时就可以到达，结果多用了一倍的时间。如果当初在入口的时候我们能多问一句：“离这儿大约多少公里？”也就不至于跑冤枉路、浪费时间了。

    想想工作中这种事例也有不少，譬如：同事之间在沟通时，以为自己明白或者是对方知道，少说了一句或者是少问一句。最后结果却大相径庭，不得不重新开始。

    其实好多工作都是互相有关联的，如果把我们每个人的工作看做是一个独立的圆的话，工作中就会有三种情况出现：

    第一情况，如果我们沟通不好或者是工作没做到位，就会出现下面前面两个分离圆圈的情况，工作没有衔接起来，这样对于部门或者是公司来说，就像是一个个独立的个体，不利于公司的整体发展；

    第二种情况，如果两个人理解的碰巧正好相同，自己的工作也都完成了，就会出现中间两个相切的圆圈的情况，但是这种情况不利于个人的成长和发展；

    第三种情况，如果我们每个人的工作都能尽职尽责，不怕多问一句或是多做一点，就会出现两个相交的圆圈的情况，那么我们的工作就会保质保量的按时完成了。相交的部分是我们互相学习的部分，即：取人之长，补己之短，共同发展、共同前进。

     如果每个同事都能做到第三种情况，那我们公司就如同是很多很多相交的圆，也就是说公司员工能紧紧的团结在一起，各司其职又相互协作，同心协力达成目标就是轻而易举的事了。