随着新年的开工，各个公司为了更多的招收员工，都提出了优厚的待遇。招工道路异常的艰辛，但是今年公司的招工还是比较圆满。望着奔向正大的一张张笑脸，突然感觉我们这个家又壮大了。我们三厂两个科的科长细致安排员工的衣食住行，帮助他们适应新环境。

     咚。。。咚。。。。办公室的门开了，一个年轻人来找科长。马科长起身站起来问什么情况。这个工人用家乡话告诉我们，他从朋友那里过来，身上带的钱不够了，想让科长帮帮忙。马科毫不犹豫的掏出一百元，给了这位员工。单科也遇到了这样事情，他的做法和马科是一样的。我们就开玩笑的问他们：你们这样把钱给了员工，就不怕他们干不了，走人了？他们都是笑笑说：不会的，就算不干了，他们身上没钱，到哪里都不行。不管是不是我们的员工，帮一把是应该的。

    半个月过去了，这两位员工不仅干了下来，而且干的很欢。望着他们努力的工作，不禁上去攀谈几句。“你们感觉公司怎么样？”两个朴实的工人马上露出憨厚的笑容：之前去过其他公司，他们把待遇说的天花乱坠，可是到了之后才发现根本是骗人的，正大不一样。在这里工作有家的感觉，领导也特别关心我们，我们想留在这里，苦点累点没啥，多干点活我们也高兴。

    其实咱整个公司很多工厂都是这样的，不管是领班还是科长都是这样地关心员工，帮助员工融入到正大这个大家庭中。他们小小的帮助，留住了员工的心，换来了员工更加努力的工作。有了员工的努力工作，公司的路也会越走越宽广。