她是一个平凡朴实、不擅言谈、能吃苦、又务实的翅A组领班——解信花，就是在她的带领下，翅A组人员稳定，工作质量在逐步提高，在2012年度班组评比中获得了“最佳班组”奖。

    自2012年春节后，二科增加了先进的自动化分割设备，新设备的增加替代了人力，降低了员工的劳动强度。2012年6月份工厂调整，宰杀线、分割线合并成单班，这样剩余的领班、GMP及员工被调配到三科、四科，解信花也是其中之一。经过不断努力，解信花带领的班组成功转型，出口串效率提高很快，班组员工工资提高、人员稳定。7月份，由于原翅A组领班工作调动，领导安排解信花接替翅A班组，面对班组内熟悉的和不熟悉的员工以及提高链速的快节奏生产线，解信花内心彷徨过，最终她还是毅然接受了这份挑战。

     起初，翅A班组每日供熟食胸肉、胸软骨原料量大而且品质要求高，这对于快节奏的流水线来说，困难与压力并存。针对熟食对原料品质的严要求，刚刚接任的解信花没有逃避，而是勇敢面对，她说“我就不信熟食要求的品质问题我们会做不好？她带领员工从源头开始抓，一道道工序去检查改善并让下道工序的员工对上道工序员工的操作质量及时反馈追责，奖罚分明，使供熟食的胸肉原料品质有了较大的提高，付出的辛苦与汗水得到了回报。

    她善于与员工沟通，加深了感情，减少了隔阂，而且对于员工的操作，她耐心的讲解，让员工知道既要会做还要做好。员工们信任她，拥戴她，一声声“老解子”道出了员工与她的亲密关系。她更愿意亲手去操作，她认为自己操作更能发现问题，找到问题发生的原因，对杜绝问题和改善问题有较大帮助。她让我们这个班组更加团结，积极的以“做好自己的事，就是做好大家的事”为己任，团队精神得以体现，集体荣誉感更加突出。

    去年冬天，家中一直多病的公公去世了，婆婆经受不住打击病倒了，虽然经过治疗后有所好转，但仍卧病在床，这给她柔弱的肩膀又增加了一副重担，她悉心照料自己的婆婆，如此她也没有经常请假离开班组放弃工作，她尽心尽责的去做，她的默默付出赢得了家人的赞扬和班组员工在尊敬。

    解信花只是我们屠宰厂许许多多的优秀领班之一，我为班组有这样优秀的领班而自豪，在解信花带领下的我们翅A组希望在2013年能够再创佳绩，为公司的发展添砖加瓦。