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夯实发展之基 青岛正大全员学习集团价值观
发布时间:2021-04-22

 

为全面贯彻谢国民资深董事长在2021年集团愿景会议上提出的战略,实现集团利国、利民、利企业的企业愿景,成为“领先的技术和创新集团,为身心提供食粮,为所有人带来健康和福祉”。青岛正大特开展全员学习并践行“集团价值观活动”,通过深入学习来理解和践行集团的六条核心价值观。

集团的六条核心价值观主要由三个部分组成,一个经营哲学,两条信誉原则,四个方法论:

一个经营哲学即:利国、利民、利企业。

两条信誉原则即:产品信誉原则:品质第一;人品信誉原则:正直诚信。

四个方法论即:快速、化繁为简、接受变革、不断创新。

我们集团的经营哲学是“利国利民利企业”。 哲学是关于世界观、人生观、生存观的学问。“利国利民利企业”,十分经典的表述了正大集团首先为投资所在的国家着想,其次为投资所在国的人民着想,最后才是为企业着想,这样一种高度的社会责任感、使命感。集团的这个经营哲学,规范和要求我们要用“三利”的哲学观去观察、思考、认识、解释、处理我们与外部环境、与各方的相互关系,俗话说“只有我为人人,才有人人为我”。

我们集团的两条信誉原则:一条是产品信誉原则“优质”,即品质第一,这是我们的生命线;一条是人品信誉原则“正直诚信”,这是我们的道德规范。

 

我们集团作为百年企业,这两条信誉原则,是我们的传家宝,是集团最传统、最坚守的原则底线。任何人都不能违背,都要向爱护自己的眼睛一样去爱护它、遵守它。

我们集团的价值观中还有四个方法论,“快速”、“化繁为简”、“接受变革”、“不断创新”。在这四个方法论中,“变化”的含义贯穿其中的每一条,所以“变化”是方法论中的灵魂。快速---是快变。既要速度快,又要效能高。追求的是更快、更高、更强。化繁为简---是简变。越变越简化,越变越简单。自动化,智能化,机械人。 接受变革---是应变。环境变我就变,条件变我就变。与时俱进。 不断创新---是求变。环境没变我先变,条件没变我先变。领先战略,抢占先机。还有几种跟“变”有关的状态,比如说,不变、等变、观变等等,都背离了集团的价值观,我们要摒弃。

谢国民集团董事长常常讲,现在不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。其宝葫芦中的灵丹妙药就是“变”。 执行力是领导力的重要组成内容,我们集团的这四个方法论,是执行力中的法宝,简明扼要的为我们指明了四种有效的工作手法,极具使用价值,含金量很高,我们在执行力中如果能把这四条方法用好、 用到位,就能产生最好的效果。 

 
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