11月5日15：00公司在研发中心会议室召开企业文化宣传会议，会议由行政管理部魏总主持，人力资源部张总及总部、食品事业部、种禽、泰丰、饲养等部门的通讯员参加。

    会议首先通报了各部门2013年1-10月在网站、报纸投稿情况，对11、12月（56期、57期）的报刊进行了规划和征稿约稿，鼓励大家不但要多投稿、更要投好稿。

    张总提出报纸网站理论性稿件少，缺乏高度，建议向部门主管及高层领导约稿，毕竟主管在部门中起承上启下的作用，对工作认识更清晰、透彻，经验及工作总结等都会是很好的稿件。

    魏总希望通讯员们有责任心、有担当，把文化宣传当做工作的一部分。鼓励通讯员们平时多看、多写，不断寻求提高写作水平的途径与方法；通讯员不要拘泥于自己身边的小圈子，不要只做联络员，多发动部门员工，一起发掘身边积极向上的人和事，也是对自己、对部门的宣传和营销；文化宣传要紧紧围绕公司经营目标做文章，也要给员工丰富多彩的业余生活，魏总希望各部门能多举行一些有意义的技能比赛、书画、篮球比赛等，把员工的业余生活同工作很好的结合起来。

     通讯员们纷纷表示要积极行动起来，做好企业文化宣传工作，展示有血有肉的青岛正大人的风采，体现凝聚力，传递正能量。