公司开展工作作风和思想作风整顿工作

2011年3月7日，公司召开整顿作风检讨会，食品事业部和总部各部门科级以上主管分别对自身、部门及公司所存在问题的认识检查以及解决问题的思路方法等方面进行交流和汇报。

青岛正大在于建平资深副董事长和李瑞寒总裁的领导下，连续五年盈利，成为食品行业的佼佼者。在同庆公司发展，同享公司收益的同时，我们也看到同行业、兄弟公司在大幅度前进；逆水行舟，不进则退。正是基于这样的初衷，李总裁提出了开展工作作风和思想作风整顿工作的要求；不断的查找问题的过程就是提高的过程，警示自己，也启示他人，我们如果看不清自己的问题所在，改正和进步就无从谈起。要保证和保持行业领头羊的位置，就不能安于现状，不思进取，更要居安思危，追求精益求精。

按照公司关于工作作风和思想作风整顿会议要求，食品事业部和总部各部门立即行动起来，思想端正，态度积极，对照检查，自我剖析，还从部门的角度、从公司的层面上查找问题和解决问题的思路方法、改进建议等，体现了大家对公司的关心和爱护，也深知水涨船高的道理，人人有指标，人人有压力，人人有责任为公司的发展作出努力；团结向上，同心协力、爱岗敬业，争做贡献，才有助于推进公司各项工作的顺利进行和持续发展。

想的远、看的远才能走的远。对个人、对公司都是如此。相信通过这次对自己、对部门和对公司深刻的反思，会给我们的工作带来新的气象、新的起点、新的方向。我们要深刻领会会议精神的重要性和必要性，不断的发现,不断的改进,更重要的是尽快落实到行动上，才能立于不败之地。